Wij zorgen ervoor dat merken ertoe doen, omdat onze mensen voorop staan.
Cultuur is geen luxe, maar de drijvende kracht achter alles wat we doen. Gedurfde ideeën, moedige stappen en dagelijks teamwork maken ons onstuitbaar.
WAAROM SAMY
Omdat we gedurfd, vernieuwend en menselijk zijn. We stellen de status quo ter discussie, zetten ambitie om in daadwerkelijke impact en stimuleren merken om verder te gaan. We nemen risico’s, brengen verandering teweeg en bouwen betekenisvolle banden op die groei genereren – voor onze klanten, onze teams en de mensen die we bereiken.
I
.
Binnen bij SAMY
Verschillende mensen, één team, die elke dag samen aan onze bedrijfscultuur bouwen.
Initiatieven die ertoe doen
Wereldwijde aanwezigheid in topmarkten
01
Wat begon als een klein, gedreven team met een gedurfd idee, is uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie die actief is in 18 landen en 55 markten. Uitdagingen hebben onze reis gevormd, maar onze visie, creativiteit en vastberadenheid blijven bepalend voor wie we vandaag de dag zijn.
Welzijn & SAMY-voordelen
02
Bij SAMY stimuleren we duurzaam werken en welzijn door middel van flexibele werkplekken, wereldwijde mobiliteit en hulpmiddelen die ons met elkaar in contact houden. We koesteren onze bedrijfscultuur, ondersteunen ouders en bevorderen welzijn, zodat onze teams zich kunnen ontplooien, groeien en een evenwichtige levensbalans kunnen behouden.
Mentorschap en loopbaanontwikkeling
03
Wij geloven in voortdurende groei en doelgericht leren. Via Mirror Club, ons mentorprogramma, krijgen talenten begeleiding, feedback en duidelijke ontwikkelingstrajecten, waardoor reflectie, samenwerking en gezamenlijk leren over de verschillende disciplines heen worden gestimuleerd.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
04
Diversiteit vormt een van de pijlers van onze organisatie. Onze teams bestaan uit mensen met verschillende culturen, identiteiten en achtergronden. Met 70% vrouwen en meer dan 35 nationaliteiten zorgen inclusie en diverse perspectieven ervoor dat onze dagelijkse werkwijze hierdoor wordt gevormd.
Toezeggingen omzetten in daden
Impact via ESG
#1
Handel integer
Dat is ons uitgangspunt. We bouwen vertrouwen op van binnenuit en laten ons bij alles wat we doen leiden door transparantie, verantwoordelijkheid en oprechte samenwerking. Als we integer handelen, volgt creativiteit vanzelf.
#2
Invloed ten goede
Onze invloed reikt verder dan alleen bereik; het gaat om relevantie met betekenis. We maken werk dat mensen raakt en campagnes die verandering teweegbrengen, stemmen versterken en merken onderdeel maken van iets dat groter is dan zijzelf.
#3
Zorg voor echte impact
We jagen niet op indrukken. We zorgen voor impact. Van duurzame groei voor onze klanten tot positieve verandering in onze gemeenschappen: we laten ons leiden door resultaten die ertoe doen. Meetbaar. Menselijk. Blijvend.
#4
Inclusie als drijfveer
We stellen teams samen waarin diverse perspectieven de drijvende kracht zijn achter betere prestaties. Verschillende achtergronden leiden tot sterkere ideeën, scherpere probleemoplossingen en innovatievere resultaten. Wanneer iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wordt, zijn ons werk en onze impact niet meer te negeren.
Maak de impact van jezelf
Onze toewijding om de wereld beter achter te laten dan we hem hebben aangetroffen. Geleid door de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN richten we ons op het uitbannen van armoede, milieubescherming, gezondheid en gelijkheid, en duurzaamheid en rechtvaardigheid. Voor ons komt impact voort uit actie, echte mensen, echte initiatieven en echte verandering. Ondernemen draait niet alleen om groei; het gaat om het creëren van een betere toekomst.
Strandopruiming
Ter ere van Wereldzeedag hebben we een strandschoonmaakactie georganiseerd in Brighton, Engeland. Ter ondersteuning van Surfers Against Sewage en de gemeenteraad van Brighton & Hove hebben we ons ingezet tegen vervuiling van de oceanen – we hebben van alles verzameld, van grote stukken puin tot microplastics op het strand.
Internationale Vrouwendag
Aangezien 70% van ons personeelsbestand uit vrouwen bestaat, voelde het vieren van Internationale Vrouwendag bijzonder betekenisvol. We organiseerden inspirerende evenementen, variërend van ‘Sunrise Yoga’ en een lezing over geestelijke gezondheid met dr. Sarah Wu tot een ‘Wine, Cheese & Chat’-bijeenkomst over persoonlijke financiën met journaliste Angharad Carrick.
Kerstinitiatieven
Elke kerst komen we samen om iets terug te doen. Van feestelijke inzamelingsacties voor het noodfonds van Save the Children tot het opzetten van een stand waar mensen kerstkaarten kunnen schrijven voor mensen in nood: we steunen gemeenschappen over de hele wereld en helpen zo een beetje extra vriendelijkheid te verspreiden.
Bomen planten met Carma
In samenwerking met Carma hebben we een bedrijfsbrede boomplantdag georganiseerd, waarbij teams samen aan de slag gingen in de natuur om het herstel van het landschap te ondersteunen. Aan het einde van de dag hadden we 2.000 bomen geplant: een kleine bijdrage aan een gezondere planeet.
Onze stemmen
“Werken bij SAMY betekent samen met nieuwsgierige, gedreven teams over de hele wereld vorm geven aan de toekomst. Onze bedrijfscultuur hecht veel waarde aan eigen verantwoordelijkheid, leren en innovatie, waardoor deze reis zowel uitdagend als ongelooflijk lonend is. Na de overname van Intermate door SAMY ben ik uitgegroeid tot een groter, dynamisch team waar ik me echt thuis voel. Deze reis heeft me in staat gesteld mijn vaardigheden te ontwikkelen, spannende uitdagingen aan te gaan en deel uit te maken van een cultuur die elke dag beter wordt.”
HIJ/HEM
Tobías Dumke
Wereldwijd CTO
Berlijn, Duitsland
“Werken bij SAMY betekent dat ik gewoon mezelf kan zijn, zonder me al te veel aan te passen of te doen alsof ik iemand ben die ik niet ben.
Hierdoor kan ik oprechte banden opbouwen en op een authentieke manier met anderen samenwerken, en dat is precies het wonder voor een bedrijf. Wat ik het leukste vind, is dat SAMY niet alleen respecteert wie ik ben, maar ook mijn persoonlijke standpunt ondersteunt. Dat respect stimuleert creativiteit, energie en passie, waardoor ik campagnes heb kunnen leiden die echt grenzen verleggen, zoals onze bekroonde PETA-campagne.”
HIJ/HEM
Santi Lucero
Wereldwijd hoofd creatieve afdeling
SAMY
“Na 8 jaar bij SAMY is wat ik het leukste vind de kans om met ongelooflijk getalenteerde mensen te werken. Mijn traject van SAMY UK naar SAMY US is een enorme bron van motivatie geweest, waardoor ik de energie en inspiratie van het ene team naar het andere heb kunnen meenemen. Ik waardeer de samenwerkingscultuur enorm, evenals de manier waarop onze teams samenwerken, grenzen verleggen en als één wereldwijde familie van het avontuur genieten.”
ZIJ/HAAR
Jasmin Fisher
Directeur Onderzoek & Inzichten
New York, VS
“Na meer dan 10 jaar bij SAMY brengt elk jaar nog steeds nieuwe uitdagingen en groeimogelijkheden met zich mee. Ik ben ontzettend trots dat ik deel uitmaak van een team dat krachtige, impactvolle strategieën en campagnes ontwikkelt voor een concern als L’Oréal – niet alleen op het werk dat we doen, maar ook op de mensen die erachter staan. Er heerst een oprechte cultuur van samenwerking en vertrouwen die ons stimuleert om uitzonderlijk werk te leveren, voortdurend te leren, ons te ontwikkelen en geïnspireerd te blijven.”
ZIJ/HAAR
Fabiola Guerrero
Hoofd Advocacy & Influencermarketing
Madrid, Spanje
“SAMY staat voor groei. Dit nieuwe hoofdstuk in mijn leven, dat ruim zes jaar geleden begon, heeft voor mij echt een keerpunt betekend. Dit bureau heeft me de kans gegeven om mezelf te zijn en onbeperkt te groeien, letterlijk van Argentinië naar de hele wereld. Ik voel me uitgedaagd, gemotiveerd om me in te zetten om een betere professional te worden, en – het allerbelangrijkste – gepassioneerd over wat ik elke dag doe. Bij SAMY is de sky the limit, en dat is het allerbeste gevoel dat er is.”
ZIJ/HAAR
María Lix Klett
Coördinator wereldwijde groei
Buenos Aires, Argentinië
“De overgang van medeoprichter naar lid van een wereldwijd collectief was niet alleen een zakelijke verandering; het was een les in aanpassingsvermogen en groei. SAMY heeft een zeldzaam evenwicht gevonden: het geeft ons de autonomie om uit te blinken in wat we het beste doen, en biedt tegelijkertijd een wereldwijd kader dat onze oude beperkingen wegneemt. Het is de eerste keer dat ik het gevoel heb dat mijn visie niet alleen mijn eigen verantwoordelijkheid is, maar deel uitmaakt van een collectieve kracht die het onmogelijke haalbaar doet lijken.”
ZIJ/HAAR
Amy Xie
Managing Director Klantenservice
China
Een kijkje in het avontuur
Klaar om deel uit te maken van iets groters?
